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0755-26070628| 开课日期 | 培训天数 | 上课地区 | 状态 |
|---|---|---|---|
| 2020年07月04-05日 | 2天 | 广州市 | 已结束 |
课程收获
企业收益：
1、提升企业整体的人力资源管理水平，解决企业用人问题；
2、为企业培养能分析问题、解决问题的人力资源管理优秀人才，提升效能；
3、让人力资源管理的工作更贴近业务，更好支持企业的经营发展；
4.、提高人力资源管理的效益和效率，降低人力成本和用人风险，为企业创造价值。
岗位收益：
1、掌握数据思维在人力资源管理中应用的原理、方法和思维方式；
2、成为通过人力资源量化管理和数据分析帮助企业解决问题的专家；
3、学会通过用数据分析制定人才战略、人才的选育用留，及人力成本控制；
3、掌握数据驱动人才激励方法。
课程特色
1、案例教学，聚焦实战：以实战案例为主，向学员详细阐述实战中的方法、应用、工具和注意事项；
2、内容精炼，实操性强：课程只讲干货和重点，以小组方式实际演练运用工具，让学员听得懂、学得会、用得上、做得好。
3、经验丰富，通俗易懂：讲师拥有10余年实战经验，著有多本人力资源畅销书，能将知识点工具化、模板化、可视化，便于学员理解与吸收。
课程大纲
课程收获
企业收益：
1、提升企业整体的人力资源管理水平，解决企业用人问题；
2、为企业培养能分析问题、解决问题的人力资源管理优秀人才，提升效能；
3、让人力资源管理的工作更贴近业务，更好支持企业的经营发展；
4.、提高人力资源管理的效益和效率，降低人力成本和用人风险，为企业创造价值。
岗位收益：
1、掌握数据思维在人力资源管理中应用的原理、方法和思维方式；
2、成为通过人力资源量化管理和数据分析帮助企业解决问题的专家；
3、学会通过用数据分析制定人才战略、人才的选育用留，及人力成本控制；
3、掌握数据驱动人才激励方法。
课程特色
1、案例教学，聚焦实战：以实战案例为主，向学员详细阐述实战中的方法、应用、工具和注意事项；
2、内容精炼，实操性强：课程只讲干货和重点，以小组方式实际演练运用工具，让学员听得懂、学得会、用得上、做得好。
3、经验丰富，通俗易懂：讲师拥有10余年实战经验，著有多本人力资源畅销书，能将知识点工具化、模板化、可视化，便于学员理解与吸收。
专家简介
原TESCO（世界500强）HRD、人力资源管理畅销书作家 任康磊
实战经验
十余年人力资源管理实战经验，曾任世界500强、国内大型A股上市公司HRD，在任期间帮助公司劳效每年提升15%-20%，工资每年提升8%，人力费用率保持稳定；常年为多家上市公司提供人力资源管理咨询服务，帮助多家上市公司搭建和完善战略地图、人力资源管理体系、流程制度，并协助公司取得良好的绩效。喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播；网易云课堂网校“任康磊”系列课主讲人，百万人次学习网课讲师，网上作品有超过一亿次的点击率，所有知识服务产品好评率超过99%。新浪微博自媒体百万粉丝大V，2018年度最受欢迎人力资源书籍作者。
专业背景
著有：《人力资源量化管理和数据分析》、《人力资源成本管控》、《人力资源管理实操从入门到精通》、《薪酬管理实操从入门到精通》等书籍。
授课风格
将原理和实战结合，逻辑严谨，轻松活泼，善于通过案例与实战练习加深学员的认识和理解，注重解决学员实际问题，并为学员提供大量实用的方法论和工具库。
主讲课程
人力资源管理如何与战略对接、人力资源量化管理和数据分析方法、如何平衡组织行为与人才激励、人力资源管理必备报表设计与分析等。
服务客户
联想、顺丰、招商银行、民生银行、浦发银行、中国联通、平安保险、太平洋保险、申通、魏桥、金鲁班集团、家家悦集团、光威集团、三茅人力资源网……
